– економія, отримана від випуску продукції з відступами від встановлених стандартів, рецептур, технічних умов і порушенням технології виробництва.
Крім того, на розмір прибутку в значній мірі впливають наступні чинники:
– під’їм реалізації продукції;
– зміна цін;
– зміна собівартості;
– зміна структури і якості продукції.
Основні дороги збільшення прибули на підприємстві. На каж­дом підприємстві повинні передбачатися планові меро­пріятія по збільшенню прибули. У загальному плані, ці меропрі­ятія можуть бути наступного характеру:
• збільшення випуску продукції;
• поліпшення якості продукції;
• продаж зайвого устаткування і іншого майна або здача його в оренду;
• зниження собівартості продукції за рахунок більш за рацио­нального використання матеріальних ресурсів, проїзводствен­них потужностей і площ, робочої сили і робочого часу:
• диверсифікація виробництва;
• розширення ринку продажів і ін.
З цього переліку заходів витікає, що вони тісно пов’язані з іншими заходами на підприємстві, направ­леннимі на зниження витрат виробництва, поліпшення каче­ства продукції і використання чинників виробництва.
Не дивлячись на те, що прибуток є найважливішим еконо­мічеським показником роботи підприємства, вона не характері­зуєт ефективність його роботи. Для визначення еффектів­ності роботи підприємства необхідно зіставити резуль­тати (в даному випадку прибуток) з витратами або ресурсами, які забезпечили ці результати.
Одним з найважливіших показників ефективності роботи підприємства є рентабельність.
Виділяють наступні показники рентабельності:
– загальна рентабельність;
– рентабельність матеріальних і грошових ресурсів;
– розрахункова рентабельність і так далі
Величина рентабельності визначається рівнем рентабельності. Рівень базової рентабельності господарюючих суб’єктів, пов’язаних з виробництвом продукції визначається процентним відношенням прибули від реалізації продукції до собівартості продукції:
де Р – рівень рентабельності (%)
П – прибуток від реалізації продукції, крб.
І – собівартість продукції, крб.
Рівень базової рентабельності підприємства ООО “Втормет” склав в 96г 14%, в 97г – 17% і в 98г – 30%. Таке підвищення рівня рентабельності говорить про підвищення прибутковості підприємства, про збільшення ефективності його роботи, а отже підприємство повинне прагнути до збільшення рівня рентабельності.