Порівняємо чисельність робітників і адміністративно-управлінського персоналу (Додаток ): у 1996 р. чисельність робітників - 380 чоловік, адміністративно-управлінського персоналу - 71 людина; у 1997 р. чисельність робітників - 356 чоловік, адміністративно-управлінського персоналу - 70 чоловік; у 1998 р. чисельність робітників - 303 людини, адміністративно-управлінського персоналу - 52 людини.
Порівняємо середню зарплату одного робітника і одного адміністративно-управлінського працівника (Додаток ): у 1996 р. середня зарплата робітника - 413 крб., середня зарплата адміністративно-управлінського працівника - 510 руб.; у 1997 р. середня зарплата робітника - 563 крб., середня зарплата адміністративно-управлінського працівника - 664 руб.; у 1998 р. середня зарплата робітника - 568
крб., середня зарплата адміністративно-управлінського працівника - 672 крб.
Наочніше співвідношення представлено в додатку.
В процесі аналізу нам слід також встановити відповідність між темпами зростання середньої заробітної плати і продуктивності праці. Для розширеного відтворення, здобуття необхідного прибутку і рентабельності потрібно, аби темпи зростання продуктивності праці випереджали темпи зростання його оплати. Якщо цей принцип не дотримується, то відбувається перевитрата фонду зарплати, підвищення
собівартості продукції і, відповідно, зменшення суми прибули.
Порівняємо темпи зростання продуктивності праці і заробітної плати на прикладі швацької бригади ВАТ «Надія» ( Додаток ). Середня зарплата швацької бригади №1 склала (дані деномініровани):
у 1995 р. - 198 руб.; у 1996 р. - 212,7 руб.; у 1997 р. - 237,6 руб.; у 1998 р. - 454 крб.
Продуктивність праці швацької бригади №1 склала:
у 1995 р. - 101,5; у 1996 р. - 113,8; у 1997 р. - 132,9; у 1998 р. - 221 праце-година.
За базу порівняння ми узяли 1995 р. В результаті порівняння отримали, що середня зарплата в 1996 р. склала 107,4%; у 1997 р. - 120%; у 1998 р. - 229%. Продуктивність праці в 1996 р. склала 112%; у 1997 р. - 131%; у 1998 р. - 218%.
У результаті ми бачимо, що в 1995, 1996 і 1997 роках темпи зростання продуктивності праці вище темпів зростання середньої зарплати. А в 1998 р. темпи зростання середньої зарплати випередили темпи зростання продуктивності праці.