- сума районних коефіцієнтів і надбавок до заробітної плати;
- сума за час виконання державних і суспільних обов’язків і в інших випадках, передбачених законодавством про працю (окрім вихідної допомоги при звільненні);
- додаткові виплати, встановлені працедавцем понад суми, нараховані при наданні щорічної відпустки відповідно до законодавства РФ і законодавства суб’єктів РФ;
- сума, рівна вартості видаваного (оплачуваного) живлення, окрім лечебно- профілактичного живлення, що видається відповідно до законодавства про працю;
- комісійна винагорода (штатним страховим агентам, штатним брокерам і ін.);
- оплата виконання робіт по договорах граждансько- правового характеру;
- сума авторської винагороди, у тому числі виплачуваного штатним працівникам редакції газет, журналів і інших засобів масової інформації;
- суми виконавської винагороди;
- посібник з тимчасової непрацездатності, у тому числі по вагітності і пологам;
- суми, що виплачуються у відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, професійним захворюванням або іншим пошкодженням здоров’я, пов’язаним з виконання трудових обов’язків, за винятком додатковий понесених витрат, викликаних пошкодженням здоров’я, у тому числі витрат на лікування, додаткове живлення, придбання ліків, протезування, сторонній відхід, санаторно- курортне лікування, придбання
спеціальних транспортних засобів, підготовку до іншої професії;
- суми, що виплачуються на період працевлаштування звільненим у зв’язку з ліквідацією організації, здійсненням заходів щодо скорочення чисельності штату;
- доходи фізичних осіб, що здійснюють старательську діяльність;
- доходи від занять підприємницькою діяльністю без утворення юридичної особи;
- доходи від передачі в оренду майна;
- доходи по акціях і інші доходи від участі в управлінні власністю організації (дивіденди, виплати по пайових паях і т. п.);
- суми матеріальної допомоги, окрім матеріальної допомоги, що надається громадянам у зв’язку із стихійним лихом, пожежею, розкраданням майна, каліцтвом, а також із смертю особи, зобов’язаної сплачувати аліменти, або його близьких родичів.
Утримання за брак. Браком вважається продукція, яка через наявні в ній дефекти не може бути використана по її прямому призначенню. Розрізняють брак поправний (дефекти усунені, і це господарське доцільно) і непоправний (дефекти непоправні, або, хоча і поправні, це господарське недоцільно); внутрішній (виявлений в організації) і зовнішній (виявлений споживачами).