- Витрати на оплату труда- це витрати на оплату праці основного виробничого персоналу підприємства, включаючи премії за виробничі результати, стимулюючі і компенсуючі виплати, у тому числі у зв’язку з підвищенням цін і індексацією доходів в межах норм, передбачених законодавством, а також витрати на оплату праці працівників, що не полягають в штаті підприємства, зайнятих в основній діяльності.
- Відрахування на соціальні нужди- це відрахування до позабюджетних соціальних фондів: пенсійний фонд, фонд соціального страхування, фонд зайнятості, фонд обов’язкового медичного страхування. Відрахування встановлюються у відсотках до оплати праці працівників.
- До складу “Амортизації основних фондів” входить сума амортизаційних відрахувань на повне відновлення основних виробничих фондів, обчислена виходячи з їх балансової вартості і встановлених норм, включаючи і прискорену амортизацію їх активної частини.
- Всі інші витрати, що не входять в раніше перераховані елементи витрат, отримують віддзеркалення в елементі “Інші витрати”. Це податки, збори, відрахування до спеціальних фондів, платежі по кредитах в межах встановлених ставок, витрати на відрядження, оплата послуг зв’язку і інше.
Дане угрупування потрібне для визначення об’єму використаних підприємством матеріальних, трудових і фінансових ресурсів; дозволяє виділити витрати суспільної і живої праці і тому має велике макроекономічне значення.
У зв’язку з тим, що йде процес зближення з міжнародною практикою, на наш погляд було б доцільно виділити ще один елемент- “Фінансові витрати (банківські збори, відсотки за кредит, податки і тому подібне)”, що пов’язане з функціонуванням підприємств в умовах ринкової економіки. Це дасть інформацію про фінансові витрати підприємства на забезпечення господарської діяльності.
Для практичного використання в системі управління формуванням витрат і витрат доцільно розглянути класифікацію витрат з врахуванням вигляду расходов- по статтях калькуляції і елементамт витрат:
- Перелік статей калькуляції, їх основ і методи розподілу по видах продукції, робіт, послуг визначається галузевими методичними рекомендаціями по питаннях планерування, обліку і калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг) з врахуванням характеру і структури виробництва.